Plan Epargne Entreprise
Le plan Epargne Entreprise, le moyen simple de défiscaliser des revenus complémentaires pour vous et vos salariés

Le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE), est un système d’épargne collectif. Il permet aux salariés de se constituer un capital avec la contribution de leur entreprise, dans un cadre fiscal favorable. Les sommes sur un PEE peuvent être investies sur des SICAV monétaires (profil sécurisé), sur des actions (dynamique), ou sur un mix des deux (équilibré). Le salarié décide des supports d’investissements. Les sommes sur un PEE peuvent être retirées du PEE au bout de 5 ans, avec une fiscalité très favorable.

Le PEE peut être alimenté par plusieurs dispositifs : participation, intéressement, versement volontaire.

Pour l’entreprise :

> Exonération des charges patronales *
> Déduction des bénéfices imposables pour le calcul de l’impôt sur les sociétés (IS)
> Motivation et fidélisation des salariés

Pour le salarié (dont le dirigeant pour des entreprises de moins de 250 salariés):

> Exonération de cotisations sociales *
> Exonération d’impôt sur le revenu
> Sortie en capital exonéré d’impôt sur les plus values *

Pour nous consulter sur la mise en place d’un PEE, nous contacter

* Hors prélèvements sociaux obligatoires.

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